AI到底能帮老板省下什么?新疆旅行社用百度秒哒做出报价系统
中小企业老板的痛点是买软件功能太杂、定制又贵又慢。新疆一家约20人的旅游地接社,用百度秒哒通过对话搭出报价系统,原来一份报价两三个小时,现在几秒钟算出整条线路成本;又用4天做出“疆疆有车”小程序,接入上百家旅行车队和400多名司机。秒哒企业版还支持三级权限和私有化部署。
视频号「邓亚平x」视频《千问办公 Agent 凭什么接管工作?》文字版
我在阿里云栖大会现场看到千问办公发布企业级Agent基础设施“企业上下文”。企业敢把工作交给Agent,要同时满足三件事:懂业务、能协同、信得过。古茗用它把门店知识变成问答,富立卡用三个数字员工接手询盘、报价和合同审批流程。
最近一个月,全球AI巨头几乎都在往同一个方向走:
方向已经非常明显:AI正在从会聊天、会写代码,走向能自主完成复杂任务的生产级Agent。
阿里CEO吴泳铭有一句话回答了为什么最近变化这么大:机器正在成为思考的主力,智能正在成为一种规模化的商品,未来机器思考总量将达到人类的1000倍以上。
这意味着,思考正在从稀缺资源,变成可以大规模调用的能力。以后为了一个答案,可以调用几万次模型、让百万个Agent同时工作。
智能富足,不等于企业敢把工作交给Agent。接下来的问题是:它懂不懂我的公司?
这就像招了一个名校毕业生,再聪明,刚来也不知道客户是谁、跟谁合作、有哪些风险。Agent也一样。
千问办公CEO陈宇森说,要让Agent懂业务、能协同、信得过,这打到了企业办公的痛点上。
千问办公先解决的是企业数据。它发布的“企业上下文”,可以把公司大量的规矩、知识和业务信息交给Agent,干什么活,就调什么信息。
现场我看到的客户古茗,有1万多名一线员工,新品上得快,门店标准经常变。他们把文档、知识库、答疑群,统一变成门店知识空间。店员问“华东区制冰机滤芯多久更换?”,Agent就能直接调出对应的工作规范。这个问题问市面上任何一个通用AI,可能都给不出准确的答案。
回答问题只是起点。包装公司富立卡的销售每天要处理300多条询盘,还要跟6个部门协作。千问办公给它配了三个数字员工:一个匹配产品,一个算报价,一个生成合同、发起审批。
这就不是回答问题,而是开始接手一段业务流程。
企业还有一个现实问题:人怎么参与?原来的系统怎么办?
我在现场看到,千问办公一是让人和数字员工进入同一个“协作”空间,一起讨论、分工、看进度;二是通过“应用”,把企业原来的业务系统接进来。原来的系统不用重做,Agent直接进去干活。
老板最后会关心:它真能动数据、走流程了,万一越权怎么办?
按这次发布的设计,数字员工也得像真人员工一样:有安全中心,谁负责、能看什么、能做什么,都要提前划清楚;真正高风险的动作,要审批、能拦截,出了问题还能追溯。Agent越能干,企业反而越需要边界。
回头看,千问办公这次的发布,不只是几个Agent功能,它解决的是三件事:懂业务、能协同、信得过。这些同时成立,Agent才能真正进入企业业务流程。
很高兴看到千问办公这样的企业级Agent,正在和全球AI巨头往同一个方向走。当AI开始真正替企业把事情做好,我们迎来的,就不只是更聪明的AI,而是一种前所未有的生产方式。
作者在阿里云栖大会现场看到,千问办公发布了企业级Agent的基础设施“企业上下文”,另外还有面向企业的六个产品和功能。
它可以把公司大量的规矩、知识和业务信息交给Agent,干什么活就调什么信息,让Agent真正懂自己的公司。
古茗有1万多名一线员工,新品上得快、门店标准经常变。他们把文档、知识库、答疑群统一变成门店知识空间,店员问“华东区制冰机滤芯多久更换?”,Agent就能直接调出对应的工作规范。
包装公司富立卡的销售每天要处理300多条询盘,还要跟6个部门协作。千问办公给它配了三个数字员工:一个匹配产品,一个算报价,一个生成合同并发起审批。
按这次发布的设计,数字员工像真人员工一样,有安全中心,谁负责、能看什么、能做什么都提前划清楚;高风险动作要审批、能拦截,出了问题还能追溯。
三件事:懂业务、能协同、信得过。三者同时成立,Agent才能真正进入企业业务流程。
文中OpenAI、Anthropic、Meta的动作与日期、吴泳铭和陈宇森的发言、古茗与富立卡案例,均来自作者在视频中的介绍和云栖大会现场所见。 本文为作者个人观点,不构成投资建议。
最近一个月,全球AI巨头几乎都在往同一个方向收敛。
看几个动作你就明白了。
9月10号,OpenAI 把 Codex 背后的 Agent 系统开放了 API;
9月16号,Anthropic 把聊天和 Work 合在一起,对话就能直接调用 Agent;
9月20号前后,Meta 的 Muse 爆火,核心也是让 Agent 直接把事干完。
还几天,我在阿里云栖大会现场,
看到了千问办公发布了企业级 Agent 的基础设施——“企业上下文”。
除此以外,还有面向企业的六个产品和功能,真的看到了未来企业Agent的形态
你看,这方向已经非常明显了:
AI正在从会聊天、会写代码,走向能自主完成复杂任务的生产级 Agent。
那为什么最近的变化这么大?
阿里CEO吴泳铭讲的这句话,我觉得回答了这个问题。:
机器正在成为思考的主力,智能正在成为一种规模化的商品,
未来机器思考总量将达到人类的1000倍以上。
这意味着,思考正在从稀缺资源,变成可以大规模调用的能力。
以后为了一个答案,可以调用几万次模型、让百万个Agent 同时工作。
但是智能富足了,还不等于企业敢把工作交给 Agent。
接下来的问题是:它懂不懂我的公司?
这就像你招了一个名校毕业生,
再聪明,刚来他也不知道客户是谁,跟谁合作,有哪些风险。
其实Agent也是一样,
我看到千问办公的CEO陈宇森说,
要让Agent 懂业务、能协同、信得过,
这就打到了企业办公的痛点上。
你看千问办公这次先解决的,就是企业数据。
它发布了“企业上下文”,
可以把公司大量的规矩、知识和业务信息交给 Agent,
干什么活,就调什么信息。
比如现场我看到千问办公的客户古茗
他们有1万多名一线员工,新品上得快,门店标准经常变。
就把文档、知识库、答疑群,统一变成门店知识空间。
店员问“华东区制冰机滤芯多久更换?”,
Agent就能直接调出对应的工作规范。
这个问题你问市面上任何一个通用AI可能都不会给出准确的答案。
当然这只是一个简单的回答问题,
真正把一件事做完,看另一个案例。
包装公司富立卡的销售每天要处理300多条询盘,还要跟6个部门协作。
千问办公给它配了三个数字员工:
一个匹配产品,一个算报价,一个生成合同、发起审批。
这就不是回答问题,而是开始接手一段业务流程。
但企业还有一个现实问题:人怎么参与?原来的系统怎么办?
我在现场看到,
千问办公这次一是让人和数字员工进入同一个“协作”空间,
一起讨论、分工、看进度。
再就是通过“应用”,把企业原来的业务系统接进来。
原来的系统不用重做,Agent直接进去干活。
但到这里,老板可能还会关心一个问题:
它真能动数据、走流程了,万一越权怎么办?
按这次发布的设计,数字员工也得像真人员工一样:
有了安全中心,谁负责、能看什么、能做什么,都得提前划清楚。
真正高风险的动作,要审批、能拦截,出了问题还能追溯。
的确,Agent越能干,企业反而越需要边界。
所以回头看,千问办公这次的发布,不只是几个 Agent 功能。
它解决的是三件事:懂业务、能协同、信得过
这些同时成立,Agent 才能真正进入企业业务流程。
很高兴看到,千问办公这样的企业级 Agent ,
正在和全球 AI 巨头往同一个方向走。
当 AI 开始真正替企业把事情做好,
我们迎来的,就不只是更聪明的 AI,
而是一种前所未有的生产方式。